Полиграфисты первыми переходят на четырехдневную рабочую неделю
По информации издания Printweek в Великобритании активно развивается пилотная программа четырехдневной рабочей недели. Еще полгода назад типография Belmont Packaging полностью перешла на четырехдневную рабочую неделю. А в январе текущего года было объявлено о шестимесячной пилотной программе сокращенной рабочей недели, организованной компанией 4 Day Week Global, которая работает в партнерстве с аналитическим центром Autonomy, британским отделением 4 Day Week и исследователями из Кембриджского и Оксфордского университетов, а также Бостонского колледжа.
Организаторы проекта заявили, что 30 организаций уже подписались на участие в данной программе, и еще десятки проявили интерес к участию. Пилотный проект стартует в июне, и в ходе пробного периода чуть менее 2 тысяч сотрудников будут еженедельно получать дополнительный оплачиваемый выходной.
Ранее многочисленные исследования показали, что переход на четырехдневную рабочую неделю повышает производительность и самочувствие работников. В частности компания Microsoft опробовала четырехдневную рабочую неделю без потери заработной платы в своем японском офисе, и при этом производительность там выросла на 40%.
Некоторые отраслевые компании уже перешли на четырехдневную рабочую неделю. Производитель упаковки из Уигана Belmont Packaging и его подразделение электронной коммерции Boxed-Up полностью перешли на четырехдневную рабочую неделю шесть месяцев назад после успешного пробного периода, который начался в производственном подразделении Belmont в июле 2019 года. По итогам прошедших шести месяцев руководство компании положительно оценивает данный шаг и призывает другие компании провести аналогичные изменения в своей работе как можно скорее.
Компания заявила, что ей пришлось немного адаптировать свою бизнес-модель, чтобы она по-прежнему могла удовлетворять потребности своих клиентов.
В компании наблюдается повышение уровня производительности труда сотрудников, так как теперь у них больше времени остается не только на домашние дела, но и на рабочую деятельность.
В России о подобные планы ранее также обсуждались на государственном уровне, но дальше заявлений дело не шло. Но в свете текущей ситуации с простановкой деятельности в РФ ряда зарубежных компаний и экономических проблем из-за введенных санкций переход на четырехдневную рабочую неделю может стать альтернативой закрытию некоторых предприятий.